人工知能(AI)
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AI採用時代の転職市場を突破するための4つのヒント
企業や組織の採用プロセスでAIが利用されることが多くなってきている。こうした求人市場で高評価を得て、採用にこぎつけるには、従来とは異なるやり方が求められる。
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パンデミックで需要急増、AI搭載の新倉庫ロボの導入が加速
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AI界は変われるか? グーグルを解雇された 研究者らの戦い
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AIツールがパンデミックで「役立たず」に終わった理由
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ディープマインド、バーチャル道場で鍛え続けるマルチスキルAIを開発
ディープマインドは、バーチャル3D空間でさまざまな課題を際限なく課すことによって、AIが初見のタスクにも短時間で適応できるようにする手法を開発した。
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ディープマインド、人体のほぼ全てのタンパク質の構造をAIで予測
ディープマインドは、タンパク質の構造を予測するAIツール「アルファフォールド」を用いて、人体に存在するほぼすべてのタンパク質の形状を予測し、35万個のタンパク質構造を格納したデータベースを公開した。
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AI採用ツールの導入加速で、意図せぬ障害者排除の懸念
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企業の採用活動にますます利用されるAIは公正なのか?
リンクトインをはじめとする大手の求人検索サイトの多くは、ユーザーと求人情報のマッチングにAIを利用している。しかし、そのアルゴリズムが常に公正に機能しているとは限らない。
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AIのための「フェイク人間」が大量生産される時代がやってきた
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AIはまだ、ヘイトスピーチを見分けるのが苦手=米最新研究
人工知能による自然言語処理テクノロジーは発展を続けている。だが、AIにヘイトスピーチを検出させる新たな研究結果からは、多くの課題が浮き彫りになった。
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LLMの課題検証、 AI研究者が世界最大規模の オープンソースPJ立ち上げ
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米国で高まる「顔認識」規制の気運、自主規制から近く法制化へ
アマゾンは米国での警察への顔認識ソフトの販売停止を無期限に延長した。大手テック企業は現在、警察に対する顔認識テクノロジーの提供を自主規制しているが、連邦法による規制の動きが加速している。
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グーグル「次世代検索エンジン」案、研究チームが考案
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最新AI技術にDoS攻撃のリスク、大量の電力消費の可能性
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AI顔認識ツールからあなたの「自撮り」写真を守る方法
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深層学習の父が出した、 「次のAI」の最新の答え
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人工知能について、 倫理の次に語られるべきこと ——AIナウ創立者に聞く
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GPT-3が「最高」で「最悪」なAIである理由
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私物スマホで利用も NY市警と顔認識企業の深い関係明らかに
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二足歩行ロボをゼロから訓練、強化学習で=UCバークレー
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脳への理解なくして 真の人工「知能」は作れない ジェフ・ホーキンス
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ビッグから「グッド」へ発想転換を、第一人者が語るAI導入のコツ
企業はどうすれば機械学習を利用して業務を変革し、重要な問題を解決できるようになるか。AI界のパイオニアであり、新たなベンチャー会社を率いるアンドリュー・エンが語った。
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巨大テック企業の「データ油井」を汚染させる方法
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AIボットが演じる16歳で「心を開く」訓練、カウンセラー教育に
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2021重大技術:「マルチモーダル」でAIはもっと柔軟かつ堅牢になる
人間の知能はさまざまな知覚と言語能力の組み合わせから生まれる。こうしたマルチモーダルな手法を用いれば、新しい状況や問題により容易に対処できる堅牢なAIを作り出せる可能性がある。